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林腾蛟:提升心灵品质,是一切经营的基础
作者: 发布时间: 2019-04-20 点击率:

?#20013;?#30340;学习能力,是阳光“三大法宝”之一。4月13日,阳光控股?#26696;?#20135;业集团高管集中上海总部大厦,开展为期一天的“阿米巴经营”学习。会上,林腾蛟主席发表了总结讲话,根据现场?#23478;?#25972;理(略有删减),现刊发如下,供内部学习:


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一天的学习,大家很辛苦,但收获很多。长期以来,阳光坚持提升员工心灵品质、弘扬正气,同时推行微团队运作、合伙人机制,构建利益共同体、事业共同体、命运共同体,这与阿米巴经营理念高度契合。但是,我们经营管理的经验积累和提炼?#20849;还唬?#25152;以我们今天专题组织了这场“阿米巴经营”学习会。


大家都说华为、腾讯、阿里的产品好、服务好,是值?#31859;?#37325;的一流企业,这只是表象,实际上其文化价值观和组织能力才是强大的支撑。回顾阳光24年来的成长历程,背后“三大法宝”同样不可或?#20445;?#22362;定的信仰、把人力资源作为第一战略、?#20013;?#30340;学习能力。


阿米巴经营是稻盛先生管理哲学的智慧结晶,他成功创造了两家世界500强企业,并拯救了濒临破产的日本航空。他潜心研究组织能力,而?#20197;?#24847;与世人分享。我们要做的就是学习这些优秀公司的成功经验,拿来主义,把优秀的、成熟的体系先固化吸收,再活学活用,这才是科学的方法论。


 结合一天的学习,我谈三点体会:



1


固化阳光特色的规定动作


企业发展到一定阶段,除了文化价值观,在组织管理上,建立一套标准化体系至关重要。


典故“不以规矩,不成方圆?#20445;?#20102;解它的出处,你的体会会更深刻。《孟子·离娄上》:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆;师旷之聪,不以六律,不能正五音;尧舜之道,不以?#25910;?#19981;能平治天下。”


离娄、公输子是历史上的能工巧匠,这样的人画?#20132;?#22278;都要借助规、矩等工具;师旷是晋国的一位天才音乐家,造诣很高,但他也要用“六律”来?#33539;ā?#30699;正“五音?#34180;?#20320;再高明、再有技能,还是需要对照标准。同样的道理,建设一个秩序良好的社会、一个人民幸福的国家,管理好一个优秀的企业,不能缺少规矩和标准。


阿米巴经营理念的模块,就是成功的标准化工具。希望阳光高管团队认真研究,形成一套符合阳光产业发展实际的规定动作,然后付诸实施。这是提升组织能力的一条捷径。



2


所有智慧的哲学基础


都是“塑造人心”


 

《易经》说:“形而上者谓之道,形而下者谓之器?#34180;!?#22120;?#20445;?#26159;术的层面,?#22253;?#31859;?#25237;?#35328;,就是微团队、小单元、经营会计、盈亏意识等等。在这一点,阳光的经营思维与稻盛先生的很多理念是相通的,但我们有时候认识?#20849;还?#28145;刻、执行?#20849;还?#22362;决,所以在“术”层面上还要下工夫,夯实经营管理的基础工作。


何为“?#39304;保?#22914;稻盛先生所说:作为人何为正确。塑造正确的“人心?#20445;?#26159;阿米巴经营的精髓和基石。阳明先生说过:“圣人之道,吾性自足?#34180;?#20154;生最大的秘密是心中拥有无尽宝藏,只要我们不断提升心灵品质,就可以突破瓶颈、心生万法。我始终觉得,自己的内心修?#38431;?#20107;业的进步是同频共振的。


近期“阳明心学”的学习即将告一段落,我们将启动学习《易经》,请人力资源部及时邀请新同事进?#28023;?#36890;过“每日一学?#20445;?#19968;起进步,一起成长。每天读书一小时、运动一小?#20445;?#20170;天的日积月累,终究会成为别人的望尘莫及。这就是潜移默化、水滴石穿的力量。


古人云“道如洪流,德如堤岸?#20445;?#38451;光《文化手册》说“德不配位,必有灾殃?#34180;!?#24503;?#26412;?#26159;我们的?#24378;?#24515;。作为管理层,不光自己要修炼,也要带着员工一起修炼这颗心。你有了积极向上的心,自然一望无际、一片蓝海,遇到问题也会迎刃而解。


3


“谦卑自牧、目标高远”


自然行稳?#30053;?/span>



善始者众,善终者?#36873;?#36825;句话出自司马迁的《史记》,意思是说很多人立志建功立业,刚开?#32423;?#20250;励精图治、勇猛精进,但是能坚持到最后的人很少,往往虎头蛇尾、功亏一篑。


典型的案例是唐玄宗,他创造了“开元盛?#39304;保?#36229;过他的祖先唐太宗的“贞观之治?#20445;?#19981;管是经济?#32856;弧?#20891;事外交,还是人文教化、社会风气,历史上很少有哪个朝代能超越他。史书记载,那时你从广东到西域,途中不需要带盘缠,一路上人们都会高高兴兴、好吃好喝接待你,这是何等盛世!但是唐玄宗到了后半期,生活没有追求、没有乐趣了,他都不知道自己活着还能干什?#30784;?#36825;个时候遇上了杨贵妃,点燃了他的生命之火。但这把火引发了“安史之乱?#20445;?#26368;后竟把整个国家烧了,大唐从此由盛转衰。


靡不有初,鲜克有终。做任何事持之以恒都很难,关键是要保持一颗谦卑的心。大清帝国十二个?#23454;郟?#20010;个兢兢业业,而且家教严格,皇室规定?#39318;?#24517;须早晨五点起床读书,直到下午三点。那为何清朝历经276年,最后还是腐朽崩溃,一个突出问题在于谦卑?#36824;弧?滴?#26159;一代英主,8岁登基,在位61年,晚年懈怠了,去世时给雍正留下一个金玉其外、败絮其中的烂摊子。雍正45岁登基,58岁去世,一直孜孜不倦,励精图治,不停拨乱反正,解决他父亲遗留的问题。乾隆25岁登基,在位60年,晚年自我满足到极点,号称“十全老人?#20445;?#28165;朝灭亡的真正祸根其实就从此时开始。


国家是这样,一个家庭会不会是这样?个人的成长会不会也是这样??#26376;傘?#33258;愈、自燃,?#26376;?#26159;最重要的。任何时候,都要战战兢兢、如临深渊、如履薄冰。经济好、业绩好、事业风生水起的时候,往往容易忽视、掩盖背后的一些病灶,所以任何时候都不要认为已经成功,否则一定出问题。


天之所助者,顺也;人之所助者,信也。“信?#20445;?#26159;诚信,更是谦卑。要不断超?#38454;約海?#38500;了谦卑,更要有高远的志向。为个人和组织定立一个高远的目标,为你的家庭、家族定立一个高远的目标,正如中华圣贤思想,传承千年,历久?#20013;攏?#21018;毅勃发,充满力量。目标高一点,哪怕今天?#20849;还?#28385;意、?#36824;?#20248;秀,但是我们希望这种精神和能量能够传递下去。我真心希望阳光人有体面的收入,过着有尊严的生活,还有?#29615;?#21487;以传承的事业。要想子孙代代好,一定是家风家教好。我一直希望编一本《阳光家训》,记录自己的点点滴滴体会,再加上大家的一些实践思考,形成阳光人共同的精神?#32856;弧?/p>


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人必有自佑,而后天佑之。自己一定要很努力、很谨慎、很谦恭,老天爷才会帮助你,你才能成就美好事业,子孙后代才会越来越好。


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